公务员报名截止时间,公务员报名截止时间2023

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名截止时间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员报名截止时间的解答，让我们一起看看吧。公务员缴费截止时间2021？公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名截止时间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员报名截止时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员缴费截止时间2021？
2. 公务员年龄限制是从报名那天算起的吗？
3. 国考报名截止后怎么还有待审核的？
4. 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道？怎样才能应聘到那里工作？

公务员缴费截止时间2021？

根据最新的规定，2021年度公务员职位报考人员需要在2021年10月15日前完成网上缴费。如果逾期未缴费，则视为放弃报考资格。因此，考生需要在规定时间内及时完成缴费，以确保自己的报考资格。同时，建议考生在缴费之前仔细阅读招聘公告和相关规定，确保自己符合报考条件和要求。

公务员年龄限制是从报名那天算起的吗？

时间节点的计算，以年度公告内规定时间为准，具体到年月日。一般该年度国考报名第一天所在月份日期，为年龄计算起始和截止月份日期。

例如：2019年国考于10月报名，年龄计算为：

1.18周岁以上、35周岁以下：1983年10月至2001年10月期间出生。

2.40周岁以下，40周岁以下：1***8年10月以后出生。

国考报名截止后怎么还有待审核的？

2023国考报名截止时间和资格审查截止时间不一样，所以报名截止了还在待审核是正常状态。

报名时间：2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间

资格审查时间：2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间

各位还是待审核状态的考生可以在11月5日18:00前登录考录专题网站查询资格审查结果。不过报名工作已经结束，如果未通过资格审查，也不能改报职位了。

央企或国企的招聘信息从哪里可以知道？怎样才能应聘到那里工作？

1、内部推荐

首先是内部推荐，看有没有子女或是亲属符合标准条件的，你要是想进这样的单位，就通过你所有的亲戚同学朋友所有渠道打听了解，有合适的机会帮忙推荐。

2、对口院校招聘

专业对口有委培院校或是直属院校的都现在院校招聘，如果你所在的学校没有央企国企的招聘那你就去有类似招聘的其它院校去应聘投简历，

3、面向社会招聘

在***网站或是企业***上公开发布招聘信息，面向社会，根据要求条件参加职位应聘流程。

4、通过招聘平台招聘

智联、58同城、北极星等专业招聘公司，网站和APP上都有发布的招聘信息（一般央企国企很几乎不会在这样的平台有招聘职位）

今年由于疫情各大企业职位的提供和大学生求职应聘会有很大影响，最近我了解到的招聘单位都在***面试。总之要找一个好的单位需要通过所有的***和渠道尽可能进一个行业、发展、待遇都很好的平台。

不论是国企、央企还是私企，主要的招聘方式一般有三种：

一、校招：如果你是应届毕业生，那么校招是了解招聘信息和求职最好的渠道。校招分为秋招和春招，秋招主要集中在每年9—11月份，春招主要在第二年的3、4月份，招聘信息一般发布在校园网站，老师也会在学生和家长群里发布，并且这个时期，各大企业都有校园宣讲会，介绍企业的情况，招聘的要求，甚至薪资和待遇等等。校招参与的企业数量多，岗位多，质量好，是面向应届毕业生的校园招聘，是在校生求职的最佳时机，一定不要错过。

二、社招：如果你不是应届毕业生，那只能通过社招的方式求职。智联招聘，人才市场网，猎聘网，五八同城等各大招聘网站都是了解招聘信息的重要渠道。社招一般是企业对某些岗位的补充，岗位较少，而且，要求有工作经验，技术过硬，求职难度比校招要大得多，但如果你是技术大咖，准备跳槽，另当别论。

三、内推：内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工的推荐，帮你把简历直接投递给HR。校招和社招都可内推。有些企业对内推简历，可以免笔试和群面等环节，直接跳到电面，HR面，部门主管面等。如果你有学哥学姐或者亲戚朋友在某个好的企业工作，你可以直接利用内推这种方式，成功率还是比较高的，当然，你个人也不能太水才行。

通过以上渠道了解完招聘信息之后，筛选出心仪的企业和岗位，通过其官方网站的投递入口（一般在招聘信息的后面，都有企业网址，邮箱，HR的联系方式等），按照其招聘流程，一步步通过笔试、面试，最后拿到理想的offer，成功入职该企业。

说起来容易做起来难，机会总是留给有准备的人，祝愿大家都能拿到心动的offer，找到理想的工作。

我以我过来人的经历来讲一讲央企或者国企的招聘。

我是2013年考入湖北某地市公司的烟草公司，要想进入央企或者国企工作，当然首先就是要关注招聘信息了。在哪里可以找到他们的招聘信息呢？

央企或者国企招聘信息一般都会在企业的***上会发布。比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的***上来查找。

因为企业比较多，我就以烟草公司招聘为例来说明

因为国家烟草公司涉及到各个省份的，每一个省份都会有***，上各个省公司的***也可以查到各个省份的招聘信息。不过，这样比较分散，有一个快捷的方法就是直接上中国烟草总公司（国家烟草专卖局）***查看招聘信息。

首先，进入国家烟草专卖局网站首页——政务信息——人事与培训

其次，点开人事与招聘界面，查看人才招聘平台板块，查找招聘信息。

第三，选择其中的一个招聘信息，详细查看招聘公告中的要求。

央企和国企的招聘信息，一般了解的有以下几个渠道：

一、各单位自己的***。因为企业不是***机关事业单位，企业的招聘一般是持续性的，特别是生产岗位，招人的时候很多的，只要你留心他们的***，肯定可以找到自己想应聘的岗位。

二、网络上的综合类招聘网站，包括事业单位招聘之类的网站，这几年企业招聘有和事业单位一起招聘的形式，特别是地方所属的大国企，涉及管理岗位招人的时候。

三、在毕业季的时候，去学校的招聘会上，这个招聘会上，有些岗位特别的好，不过也只有在毕业生的招聘会上，才会拿出来（***的需要，国企要在解决应届生就业上拿出实际行动来）。

四、自己本地方的小国企，这个得你自己想办法，这些企业找人，消息一般只是在很小的范围内流通，而且还是保持比较古老的方式，贴公告，只有他们自己的职工知道，所以怎么做，你自己懂。

正式职工一般三种，大学校园、企业官方网站和第三方招聘公司网站，但也有其他的，不过不属于招聘我简单说一下具体的：

近年来央企和国企的招聘主要放在青年人才上，目的就是提升当前国有企业的总体竞争力，当然这个竞争力包括产能、效能、经营管理和核心技术等等很多，而面向群体主要是应届毕业生，除非是一些大公司具备一定经营管理能力的高管或者技术大牛可以进行特招，其他的都是正常招聘，由于说的是正常的职工招聘，这里就不展开说特招的事情了，具体的招聘方式及信息有以下几种：

1.校招：

这是一个比较普遍的招聘方式，一些技术要求比较高的国有企业，每年毕业季之前会到一些985或者211高校开展校招，点对点、面对面审核，然后再进行面试，热门岗位也会进行笔试。而这种招聘信息往往会预先挂在学校的内部网站，甚至对口的专业老师也会把相关信息发给应届同学。

2.应届生招聘：

很多企业对专业技术类人才不是特别紧缺，因此会在毕业季前后选择应届生招聘，按照当前的政策要求，开展此项招聘需要与第三方具备资质的招聘公司对接，一般是58、智联、BOSS等等大型招聘企业，这种招聘方式的获取途径主要是两方面一方面是企业的对外官方网站，另一方面是招聘公司网站。

3.劳务派遣招聘：

国有企业有大量的***性、临时性或者季节性用工需求，而按照政策要求，此类岗位可使用劳务派遣或者劳务外包人员，国企便与派遣公司合作，而派遣公司往往又会打着国企的名头开展招聘，招聘形式相对简单， 甚至面试当天就能签协议，但协议主体并非是国企公司，而是某某劳务公司，再由劳务公司将其派遣到某单位工作。因此，劳务派遣并非是企业的正式职工，而是派遣人员，薪酬待遇远不如正式职工，各位选择时一定要慎重。

到此，以上就是小编对于公务员报名截止时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报名截止时间的4点解答对大家有用。