新疆兵团公务员考试,新疆兵团公务员考试一年有几次
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在财政局工作怎么样?
财政局掌握着一个地方财政大权,属于很强势单位,在财政局工作是体制内大部分人员梦想,我当年还是副镇长在部门挂职锻炼,选择单位时候就是在财政局和县委办之间摇摆,虽然最后选择了县委办,但是我现在单位就是市财局,也是挺有缘分的,现在我以过来人身份简述一下财局工作怎么样。
财局工作有一定专业性,需要有一定财会专业知识,不然需要很长一段时间学习适应;财局工作对综合协调能力有一定要求,财局不管是局办公室,还是预算科,又或者是企财科、经建科等科室,对工作人员综合能力要求很高,要和企业、部门、上级业务处室打交道,对象通常是企业老板和部门领导,协调处理各种业务往来;财局纪律性很强,财局是我待过这几个单位里面纪律最严格单位,包括上下班守时守刻、工作执行力度、政治纪律政和治站位,要不然一二百人单位真不好管理。
财局提拔也是很快的,每年几乎都有人脱颖而出,主要就是办公室和预算科出人比较快,这两个科室负责人竞争激烈,工作强度和压力也是非常人能接受的。财局内设领导岗位也很多,副局长3-5名,会计师一名、综改办副主任一名,下属单位收费处、国库支付中心、******购中心、投资评审中心等下属单位正副职都是领导岗位,所以这个单位还是值得每个人去努力奋斗的。
财局待遇和其他行政单位差不多,以前有500元财政人员专项津贴,但是已经取消,过节也没有什么***,就是检查工作时候能强势一点,工作也很好开展。
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谢邀!夲人一直在农牧业事业单位工作,对财政局工作不了解。但从所认识的财政局工作的人和看到的实际情况来说,财政局在县市级是特别好的单位,***待遇好,工作环境优越,权利广阔而深远,由于各口的事业单位都需要财政局拨款,所以财政局的人办什么事都一路顺畅,比如小孩上学,老人看病等都不存在任何问题,还有可以随时用所管辖部门的车辆等。另一方面升职很快很多,我在县上工作35年,只有我到时的那个老局长是从财政局局长任上退休的,再后面的局长都升到付县级以上了,还有好多人上调到市级财政局了,也有好多调到县级科级部门任正,付科级领导。另外他们的子女除上一夲好大学的在外边好单位就业外,其他上二夲或专科及高中毕业的都在县级好的行政机关或事业单位工作,其家庭住房,有车及生活均比别的部门的人高多了!总之财政局工作太好了!
财政局是一个不错的单位,因为他主管着一个地方的财政大权。但也不是所有的财政局都好,这要看当地的财政收入情况。
作为单位一员,单位只是你工作的地方,其实并不是在财政局工作就有钱,财政局只是一个“过路财神”,他的工作其实很复杂的,也是很繁重的,每遇年终岁尾都要报表报预算,各部门都得整一大堆表格,系统内各环节都是高速运转,加班加点是正常事,所以刚到一个部门就要做好吃苦的准备,不能简单的说那个单位好,那个单位差。一些三四级局也有好的岗位,一些主要部门也有差的岗位。所以说,在那工作都是一样的。
我比较了解财政局的工作性质, 在财政局工作的好处是与各单位横向交流的机会比较多,因为所有单位都需要财政支持,没有财政拨款什么工作也干不好,所以说,在这样的单位工作能积攒更的人际关系,认识很多人,办什么事熟人多相对好办点。但随着各地对营商环境的重视,营商环境不断改善,加上反腐力度加大,这种优势也在弱化,不符合规定的事、违法违规的事越来越少。但在这些部门工作的优势还是不可否认的,天天与钱打交道,拥有别的部门无法取代的权力,在信息掌握方面拥有得天独厚的条件。比如协调个什么事就比较方便,在不违反规定的情况下,办事相对比较容易些。因为中国是一个人情社会,俗话说人熟好办事,所以说,财政局还是一个 不错的单位的。
【木子职说观点】在财政局这样的实权部门工作很不错,就算是科室人员,手握别人的钱袋子,其他部门的人也会敬你三分。
财政局作为管钱袋子的部门,在里面工作忙是肯定的,而且还会经常加班加点工作,遇到预算决算和重大事情时还会经常加班熬通宵。
在财政局工作,我的总结就是你惹不起。像我们单位办公室主任就经常吐槽财政局,说财政局的人经常砍单位预算,本来单位人不多,人头经费少,经费一砍再砍,同时财政局对口科室的人也不好打交道,经常重要的事情都忘了通知我们,搞得重要事情我们每次总是最后一个知道,他每次一见到财政局的人打电话给他就心烦。另外,财政局很多经费都是一事一议,需要市领导签字财政局才认可,还需要单位主要领导和财政局领导沟通。
由此可见,财政局的确很牛,谁都惹不起,管着你的钱袋子,他就是大爷。
从仕途发展来看,财政局作为***排名靠前的部门,其内设科室多,下属机构、下属事业单位多,人员系统庞大,领导职数多,晋升渠道广。在财政局这样的部门工作,只要有能力再加上一点人际关系,做个小领导是不成问题的。如果能够做到财政局局长这个位置,那肯定是组织上对自己充分信任,发展前途光明,有很大的机会做到***领导这个位置。
总而言之,在财政局工作,你虽然会累一点,但发展前途肯定是很不错的,尤其是行政人员,在财政局里面更有优势。
对此,大家是怎么看的呢?
在财政局工作好处多多,也有缺陷,总体上利大于弊。
好处是:
一、有权力。财政局作为掌管财政支出和预决赛的部门,一直以来都被体制内人员视为强势单位,是体制内外很多人热捧的对象。比如项目承包人,涉及到财政投资的需要财政支出款项,是按进度来付款,还是按比例结算,时间早点还是晚点、多一点还是少一点,财政局有很大的考量权,类似的项目承包人、业主等都以结交财政人员为荣;比如机关事业单位,每年预算能有多少,该怎么使用款项,能够多获得对应管理科室指导就可以少走一些弯路,避免不必要的麻烦,因此财政局人员往往也是机关事业单位的座上宾。
二、有地位。权力和地位是相辅相成的。财政局影响着很多单位和项目的口袋,自然是很多人眼中的实权人物,因而社会地位相对也高。比如市级财政局,对应的财政业务科长可以随时和其他部门的一把手对话,后者还得礼貌地赔笑,不敢有丝毫得罪;下到县区调研指导工作,不说县区长作陪,常务副县长或者其他副县长多少得露面,而其他单位的科长(常委部门除外)鲜有这种待遇。体制内的人尚且如此,体制外的人更加对财政局尊崇有加。特别是一些与财政投资有关的企业和项目业主,别说财政局的科长,就是一个普通科员都会把他捧为上宾。
三、有前途。财政工作事关全局,因此深受领导关注和重视,容易进入领导视线,因此获得更多的提拔机会。财政局历来也是出干部的地方。另一方面,财政局普遍盘子大,一个财政局少说有几十号人,人员多岗位多职数多,通过职级并行解决级别的概率也多,当然竞争也大。这点类似于公安局这样的单位,你不能说他们没机会,然而人多竞争激烈也是事实。
四、有实惠。利用财政这个平台的***为个人和家庭协调一些事项,比如教育等,会有一定的便利。除此之外,为一些单位或业主协调一些财政事项,或多或少也能获得一些******,具体就不在这里展开了。
财政局最大的缺陷是忙,而且是常年忙。特别是碰到预决算或重大项目推进阶段,一些财政局的业务科室几乎是通宵达旦忙碌。而因为各个单位几乎都有涉及财政的事项,因此但凡有会都会请财政局参加,财政局因此也是典型的“会务部门”,每天开不完的会,做不完的工作,加上人多时不时有干部积压,等等方面的因素经常也***部吐槽。要去财政局工作,必须要有上述心理准备。
国库支付中心属于什么编制?
国库支付中心的前身是会计核算中心,主要是因为实行了国库集中支付改革,从而更名为国库支付中心。
说明:国库支付中心是属于行政编制,且比正常的财政业务股室高半级,中心主任为副科级待遇。
关于提干的事情:提干的基础,那就是得有工作业绩,那也就意味着你必须在平时努力做事情,特别是在国家改革的时机,一定要把握好。安徽全省在实行国库改革之后,据我说知的,已经有10多个地方的中心主任升到局长,同理,那也就会有新人被提干任命为中心主任。
最后说明下:公务员,不仅仅需要的是努力工作,做业绩,另外也需要适当的马屁和吹捧。同时,饭桌上该敬的酒,苦活累活得做,该替领导挡的酒都是要揽的。和上级搞好了关系,是升官的第一要素。
最最后,祝你考试成功,官运亨达
40年工龄丧葬费是多少?
国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。
1,丧葬补助费:丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
2,一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给。批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发放。
3,遗属生活困难补助:职工死亡后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位,可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位,执行所在地区的标准。
遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。
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